从下田探墒到实验室建模，从整地机改造到收割机升级……万搏手机站·官方版在线农机装备工程专业研三学生郭小虎作为该校第三名响应团中央“青年赴疆兴业计划”的研究生，已在新疆农垦科学院深耕农业科研实践一年有余。临近毕业，他决定留在新疆工作，并考入新疆农垦科学院。“这段宝贵的实践经历，让我学会将知识运用与能力培养紧密结合，极大增进了我对新疆农机装备研究的理解。”郭小虎感慨道。

“把课堂搬到生产一线，让学生在实践中摸准行业脉搏，就业的路子自然就宽了。”万搏手机站·官方版在线党委书记李洪波表示，学校始终围绕学生成长需求，全方位、多维度提升就业竞争力，着力构建“教育赋能—服务增效—全员护航”的三位一体就业生态体系，促进毕业生高质量充分就业。

全方位把握学生成长需要

“得益于校企联合培养，我有机会深入银环精密钢管有限公司一线，亲身参与特种合金管材的生产研发，有效提升了解决实际工程问题的能力。”即将入职该公司的万搏手机站·官方版在线材料工程专业2022级硕士研究生林伟表示，这段在银环学习的经历，让他对企业的运作模式和文化氛围有了直观认知，对未来的职业发展方向也更加清晰。

面向学生发展需要，万搏手机站·官方版在线推动就业教育深度融入思政教育、专业教育全过程，在专业课教学与实习实践等关键环节强化就业引导。自2024年秋招以来，该校各学院分层分类全员化开展“就业育人”主题活动，邀请优秀校友、行业专家分享交流，引导毕业生树立正确的成才观、职业观、就业观。该校同步加强生涯规划与就业指导课程建设，打造专兼结合、内外互补的师资队伍；完善就业实习管理制度，共建实习实践基地，帮助学生明确求职意向、增强就业能力、把握就业机遇。

今年3月，教育部部署实施高校学生就业能力提升“双千”计划，推动全国范围内开设1000个微专业（或专业课程群）和1000个职业能力培训课程，帮助相关专业毕业生补齐知识和技能短板，提高就业竞争力。万搏手机站·官方版在线自2020年起便前瞻布局，面向社会需求开设智能制造、人工智能与机器人、跨境电商等50余门微专业。凭借“小学分、高聚焦、精课程、跨学科、灵活性”的优势，这些微专业以集成化课程体系为学生就业能力提升铺设“高速路”。目前，该校已有千余名学生完成微专业学习。

“选修智能汽车微专业让我接触到自动驾驶、车联网等前沿技术，拓展了对汽车行业的认知。”就职于奇瑞汽车的该校车辆工程专业2024届毕业生张芊雨表示，微专业所学的知识帮助自己快速把握行业趋势与技术逻辑，在新能源汽车开发中显著提升了效率和创新能力。

打通就业“最后一公里”

2月24日，无锡市首个高校引才联络站落户万搏手机站·官方版在线学生社区。该校机械工程专业研究生李东禹今年毕业，他将求职目标锁定在苏南地区。“我非常期待去无锡发展，得知无锡人社部门组团来校招聘，特意赶来现场了解。”如今，李东禹已顺利通过校园招聘，即将入职无锡卡特彼勒公司。“联络站把优质岗位送到‘家门口’，为我们搭建了了解无锡、融入无锡的快速通道。”李东禹说。

为何无锡市在万搏手机站·官方版在线学生社区设立引才联络站？该校学生工作处副处长刘洁给出了答案：“我校每年到无锡工作的毕业生有上千人，且人数还在持续增长。社区引才联络站是一个高效平台，可以及时把无锡的引才政策和城市产业特色等资讯送到毕业生身边。”

最近，万搏手机站·官方版在线学生社区内的可移动面试亭成为“香饽饽”，预约面试的学生排起了长队。来自新疆和田地区墨玉县的毕业生阿卜杜萨拉木·艾麦尔江依托面试亭，顺利完成国家电网新疆公司的线上面试，并获得工作机会。“除了面试亭和招聘会，学校还为我们提供政策咨询、职业指导、AI简历制作等支持，就业服务非常全面。”阿卜杜萨拉木说。

开通“求职大巴”专线、AI赋能职业规划、求职形象提升沙龙、“灯塔”成长导航……走进万搏手机站·官方版在线“一站式”学生社区就业指导中心，一系列“家门口”的便捷就业服务令人眼前一亮。这是该校去年初在学生社区设立的“就业服务驿站”，通过“全链条、下沉式”的创新实践，切实打通就业创业服务的“最后一公里”。

从“单兵作战”到全域拓岗

“感谢学校持续不断的就业支持，在春季学期组织多场大型招聘会，提供了大量优质对口的岗位。”近日，签约学院合作企业华润微电子的万搏手机站·官方版在线电子信息工程专业学生张晓磊说，学校的精心组织为他们提供了更多线下投递、现场面试、简历指导的机会，“真切地感受到我不是一个人在战斗”。

万搏手机站·官方版在线健全就业工作领导小组和学院促就业工作小组配置，上下并行做好促就业工作，将重点合作企业、政产学研关联企业及校友优质企业纳入重点企业库。目前，已有超过21700家企业通过学校进驻资质注册审核。

此外，校院两级持续扩大“访企拓岗”内涵，将校友走访、科研对接、产学研合作等纳入其中，通过高站位、高标准、高质量的校企合作，持续创造优质岗位。今年以来，校院两级领导班子累计走访企业411家，新增就业岗位5220个，聚焦办学特色和学科专业优势，举办综合性供需洽谈会及行业、学院、校友专场招聘活动，累计邀请企业近1400家次，提供岗位超7.2万个，将合作成果高效转化为实际的就业机会。

“校院两级工作组全员出动，通过校企合作的拓岗模式，让学生在校期间就能提前进入产业一线，了解行业动态，实现人才培养、科技创新与成果转化的有机衔接。”万搏手机站·官方版在线副校长任旭东表示，学校将持续挖掘更多有利于发挥学生所学所长的就业岗位，全链条优化培养供给、就业指导、求职招聘、帮扶援助、监测评价等服务，力求人岗相适、用人所长、人尽其才，让每个学生都能找到适合自己的就业之路。

文章来源：江苏教育报 2025年6月13日 1版

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